高等职业教育“创新强校工程”考核专栏 - 佐证材料
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1.扩容
2.提质
3.强服务
4.综合绩效
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2.1体制机制改革
2.1.1办学体制机制建设与改革创新
2.1.2二级院系管理体制改革
2.1.3人事制度和绩效工资制度改革
2.1.4学分制管理制度改革
2.1.5建立健全专业结构调整优化机制
2.2教学改革与管理
2.2.1高水平专业群建设
2.2.2“学历证书加职业技能等级证书”试点
2.2.3创新创业教育
2.2.4内部质量保证体系诊断与改进
2.2.5线上开设课程数占教学计划内课程总数比例
2.3产教融合
2.3.1校企合作体制机制改革
2.3.2合作平台建设
2.3.3企业提供的校内实践教学设备值
2.3.4企业订单学生所占比例
2.3.5现代学徒制试点
2.3.6标准与资源开发
2.4实践教学
2.4.1生均校内实践教学工位数
2.4.2实践性教学学时占总学时比例超5成以上的专业占比
2.4.3实习管理
2.5师资队伍
2.5.1生师比
2.5.2“双师型”专业课专任教师占比
2.5.3三年以上行业企业工作经历或实习实践经验的专业课专任教师比例
2.5.4年度到企业实践锻炼专任教师所占比例
2.5.5企业兼职教师专业课课时占比
2.5.6教师队伍建设标志性成果
2.6人才培养质量
2.6.1应届毕业生当年创业率
2.6.2毕业生满意度
2.6.3雇主满意度
2.6.4教师满意度
2.7人才培养工作标志性成果
2.7.1人才培养工作标志性成果
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> 2.提质
2.1.1-20社会服务体制机制改革5-实用新型专利转让及技术服务合同-广九食品有限公司扫描件（1.2万）
2.1.1-19社会服务体制机制改革4-清远市科协科普合同（何晖）
2.1.1-18社会服务体制机制改革3-2022年软件著作权（清职院47项）
2.1.1-17社会服务体制机制改革1- 清远市妇女儿童发展规划（2021-2030）编制合同
2.1.1-15 校园安全体制机制改革3-清远职业技术学院防汛防风应急预案
2.1.1-14 校园安全体制机制改革2-清远职业技术学院突发公共事件应急预案
2.1.1-13 校园安全体制机制改革1-《清远职业技术学院创建更高水平“安全文明校园（平安校园）”工作方案...
2.1.1-12 财务管理体制机制改革2-关于印发《清远职业技术学院差旅费管理办法（2022年5月修订）》的通知
2.1.1-10 学生管理体制机制改革-3 关于开展2022年度学生管理质量诊断与改进工作的通知
2.1.1-16 校园安全体制机制改革4-清远职业技术学院地震应急预案
2.1.1-11 财务管理体制机制改革1-《清远职业技术学院招投标管理办法》 （2022.10.14修订稿）
2.1.1-9 学生管理体制机制改革-2 关于印发《清远职业技术学院学生违反传染病疫情防控规定纪律处分办法...
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